公司未续签合同，该如何处理？

公司未续签合同却让你签空白合同，此行为不合法。依据《劳动合同法》，合同到期应续签或支付经济补偿，空白合同无保障。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利无保障。
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针对公司未续签合同问题，常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商，要求补签正规合同或支付经济补偿；协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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公司未续签合同，应这样处理：1.与公司沟通，明确表达要求续签正规合同或支付经济补偿的意愿，并保留好相关证据。2.若公司拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，请求介入调解。3.调解无果，准备劳动合同、工作证明等证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司承担法律责任。