退休后原单位返聘我，还需要签订劳动合同吗？
温州市龙湾区取保候审律师
2025-04-13
退休后返聘应签劳务合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，退休返聘属于劳务关系，非劳动关系，应签订劳务合同明确权利义务。不及时处理可能导致双方权益不明确，产生纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后返聘签劳务合同。具体操作：1.明确工作内容、时间、地点等；2.约定薪酬、福利及支付方式；3.明确双方权利义务，如保密、竞业限制等；4.约定合同终止、违约责任等条款，确保合同全面、合法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后返聘常见处理方式是签订劳务合同。选择时，应考虑合同内容、工作性质、薪酬待遇等因素，确保合同公平合理，保障双方权益。
上一篇：怎么解决？
下一篇：暂无 了