大学生实习期间被公司炒鱿鱼,能拿到赔偿吗?

能否拿到赔偿需看解聘原因。依据《劳动合同法》,合法解聘无赔偿,过失性辞退有补偿,违法解聘需付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
视情况而定。被合法解聘无需操作;若应得补偿,先与公司协商,不成则申请劳动仲裁;被违法解聘时,立即收集证据,如合同、解聘通知等,申请劳动仲裁并要求双倍赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式需视情况而定。若被合法解聘,则无赔偿;若符合补偿条件,可与公司协商或申请劳动仲裁要求补偿;若被违法解聘,应坚决维权,申请劳动仲裁并要求双倍赔偿。

相关文章

上海市看守所电话 三门律师 广德刑事律师 休宁刑事律师 淳安法律咨询 遂昌法律咨询 黄山市律师网 金华市金东区刑事辩护律师 台州市椒江区资深刑事律师 宁波市海曙区专业刑事律师 龙港市专业刑事律师 永嘉县专业刑事律师 宁波市海曙区刑事律师咨询 文成县律师 玉环市律师 余姚县律师网 瑞安刑事律师 遂昌刑事律师 台州路桥律师 宣城律师 兰溪律师 台州黄岩律师 乐清律师事务所 苍南法律咨询 金华法律咨询 龙泉法律咨询 龙港刑事律师 杭州律师事务所 苍南律师 东阳律师