只签了三方协议没签正式合同，能马上走人吗？

没签合同可以走人，但建议提前通知。依据《劳动合同法》，已建立劳动关系应提前30天书面通知，否则可能构成违法解除，需承担相应责任。严重情况下，未经通知直接离职可能给用人单位造成损失，需赔偿。
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常见处理方式为提前通知或协商。若已建立劳动关系，应提前30天书面通知用人单位；也可与用人单位协商，达成一致后离职。选择时需考虑自身权益及用人单位利益，避免不必要的纠纷。
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可以走人，但需谨慎。操作如下：1.若已建立劳动关系，提前30天书面通知用人单位；2.如遇用人单位强迫劳动或危及安全，可立即解除并报警；3.最好与用人单位协商，出示辞职报告书后再离职，确保双方权益。