公司为我缴纳的社保我是否需要全额自费？

旷工离职后社保不需全额自费。依据《劳动合同法》等，劳动合同未解除前，公司需承担社保缴费，员工部分由公司垫付后从工资中扣除。长期旷工可能导致社保断缴，影响个人权益。
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旷工离职社保不需自费。操作如下：1.短期旷工，与公司沟通，确保社保正常缴纳，后续从工资中扣除个人部分；2.长期旷工或公司拒绝缴纳，收集劳动合同、社保缴纳记录等证据，申请劳动仲裁或诉讼，要求公司履行缴费义务。
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处理方式为与公司协商或法律途径解决。若旷工时间不长，可与公司协商社保缴费事宜；若协商无果或旷工时间长，建议通过法律途径维护权益，确保社保不断缴。