劳务派遣工被打、我该如何寻求法律帮助？

您应立即报警并做伤情鉴定，追究打人者责任。依据《刑法》及《民法典》，轻伤及以上可追刑责及民赔；公司无故解雇，依据《劳动合同法》可申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致证据丢失，权益难以维护。
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立即行动。1.报警：拨打110，记录警情编号，配合警方调查。2.伤情鉴定：前往指定医院或鉴定机构，确保鉴定结果有效。3.劳动仲裁：准备劳动合同、解雇证明等材料，向劳动仲裁委提出申请，要求恢复工作或赔偿。
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您可以报警、鉴定伤情，并申请劳动仲裁。若伤情严重，应优先报警并寻求刑事追究；若主要关注劳动权益，可重点申请劳动仲裁；两者皆重要时，应同时进行。