公司假期无法休息怎么赔偿

公司假期无法休息可申请赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位需执行法定节假日规定,未放假需给加班费,否则劳动者可向人社部门申请补偿。不及时处理,劳动者权益将受损,公司可能面临法律处罚。
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公司假期无法休息可索赔。具体操作:1. 与公司协商,要求按法律规定支付加班费;2. 若公司拒绝,收集加班证据,如考勤记录等;3. 向当地人社部门投诉,申请补偿;4. 必要时,可寻求法律援助或提起诉讼。
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公司假期无法休息的常见处理方式是申请加班费或补偿。选择方式时,应先与用人单位协商,要求支付加班费;若协商无果,再向当地人社部门申请补偿,以确保权益得到保障。
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